中國鋼鐵產業(yè)已成最具國際競爭力產業(yè)（下）
第五，面臨綠色制造挑戰(zhàn)。
一是還沒有全面實現(xiàn)綠色制造。目前部分企業(yè)在有組織排放方面已經優(yōu)于德國、日本的先進企業(yè)，但在無組織排放方面，如：運輸、現(xiàn)場抑塵等還需進一步提高標準，加強治理。另外，企業(yè)環(huán)保投入壓力大，噸鋼成本增加了200元。
二是大規(guī)模搬遷影響到部分企業(yè)生存。大規(guī)模搬遷在短期內有緩解城市污染問題等積極作用，但客觀上造成企業(yè)經營資產大量浪費，經營風險加大。
為實現(xiàn)鋼鐵企業(yè)的高質量發(fā)展，需要政府和企業(yè)共同努力。政府要為鋼鐵企業(yè)改革發(fā)展提供穩(wěn)定環(huán)境和正向激勵，企業(yè)要繼續(xù)加大改革和創(chuàng)新力度，在產品、技術、管理、資產回報、勞動效率等方面達到國際先進水平。
鋼鐵
一方面是政策建議。
第一，加快國有企業(yè)改革，進一步提升企業(yè)效率。
一是加快國有鋼鐵企業(yè)集團的混合所有制改革?？纱蠓档蛧泄蓹啵瑢σ衙鞔_為國有資本投資公司試點的鋼鐵企業(yè)，可重新界定投資領域，提升為材料產業(yè)。
二是進一步深化勞動制度改革。建議支持內部分流、轉崗就業(yè)等多渠道解決人員分流安置。對于轉崗就業(yè)，地方政府應協(xié)助企業(yè)對員工進行培訓和提供信息服務，共同實現(xiàn)勞動力資源的重新優(yōu)化配置。
第二，消除阻礙因素，發(fā)揮市場力量在行業(yè)整合中的作用，形成國內競爭大格局。
一是消除阻礙行業(yè)重組的障礙。鋼鐵行業(yè)的市場化重組一直面臨地方保護、財稅分配、人員安置等方面的問題，需要政府部門予以解決。一些國有企業(yè)并購出現(xiàn)了“購而不并”、“重而不整”現(xiàn)象，也與行政干預過多和公司治理不到位有關。各地政府應遵循市場經濟原則，減少對企業(yè)的不當干預，支持企業(yè)并購重組。
二是發(fā)揮國有資本投資運營公司和產業(yè)并購基金的作用，推進國內競爭大格局的形成。研究聯(lián)合重組方向和路徑，可以寶武集團、沙鋼等優(yōu)秀龍頭企業(yè)為主，逐步形成國內幾大聯(lián)合集團競爭的市場格局。
三是發(fā)揮行業(yè)協(xié)會、規(guī)劃院的指導作用。我國鋼鐵協(xié)會、規(guī)劃院一直參與鋼鐵產業(yè)的發(fā)展建設，具有很高的專業(yè)能力和影響力，可以作為第三方發(fā)揮組織與協(xié)調作用。
第三，完善環(huán)境標準管理制度，激勵鋼鐵企業(yè)綠色化發(fā)展。
一是重環(huán)境標準輕規(guī)模標準。堅決放棄規(guī)模標準管理，完善環(huán)境標準管理。對于產能大或環(huán)境容量小的地區(qū)，可以適度提高排放標準。加強環(huán)境排放檢測，對于不達標企業(yè)，應限期整改；對達標企業(yè)實現(xiàn)不限產、不停產政策。
二是對實現(xiàn)超低排放標準的城市鋼鐵企業(yè)實行不搬遷政策。對環(huán)境排放達標、產品結構合理的大型企業(yè)，可建立城市友好型鋼鐵企業(yè)試點。
第四，完善產業(yè)創(chuàng)新體系，提升企業(yè)創(chuàng)新能力。
我國企業(yè)重視研發(fā)投入，同時也需要國家加強基礎研究和共性技術方面的投入，形成完整的創(chuàng)新體系。建議行業(yè)主管、科技部門發(fā)揮組織和引導作用，聯(lián)合企業(yè)開展未來前沿技術的研究。
另一方面是對企業(yè)的建議。
第一，打造產業(yè)生態(tài)圈，引領產業(yè)發(fā)展。
一是建立合作共贏、長期發(fā)展的理念。通過服務平臺、長期協(xié)議、相互參股、技術和人員交流等手段，與相關利益方建立長期合作關系，形成利益共同體。
二是打造生態(tài)圈。與下游汽車等大企業(yè)進行長期合作，共同開發(fā)改進產品，提高下游產業(yè)的競爭力；與中小鋼鐵企業(yè)緊密合作，形成鋼鐵產業(yè)分工體系，幫助中小企業(yè)向特精尖細分市場發(fā)展；此外，加強與國內外鋼企巨頭的合作，在競合關系中成長。
第二，構筑有競爭力的業(yè)務體系。
一是夯實鋼鐵基礎業(yè)務。建立具有全球競爭力的低成本穩(wěn)定的鋼鐵生產體制。重點任務是：加快沿江沿海布局的調整到位；調整鋼鐵生產結構，提升電爐煉鋼比例，建立柔性化生產體制；推進實質性重組，提高協(xié)同效應，削減管理和生產成本；優(yōu)化產品結構，提高高附加值產品和服務的占比。
二是發(fā)展新材料業(yè)務。有兩個路徑：一個是以鋼鐵材料技術為基礎，延伸發(fā)展新材料業(yè)務；另一個是以鋼鐵用戶需求為導向，發(fā)展新一代材料，可與下游用戶共同開發(fā)產品。
三是發(fā)展綜合服務業(yè)務。向社會提供鋼鐵管理和技術綜合解決方案服務；建立服務平臺，利用物聯(lián)網和大數(shù)據(jù)提供新服務，使大數(shù)據(jù)成為核心競爭力。
四是建設敏捷組織。利用物聯(lián)網、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術，改進管理，逐步向服務化、智能化轉型。
第三，提高核心技術研發(fā)能力。
一是加強研發(fā)投入。以主力市場為主，開發(fā)高性能產品；開發(fā)新一代生產工藝，提高生產效率；加強基礎研究，開發(fā)新一代鋼材、新一代材料。
二是建立新型開放式研發(fā)體制。整合內部研發(fā)資源，形成基礎研發(fā)、應用開發(fā)、技術改進等多層次研發(fā)體系；加強與國內外研發(fā)機構的合作；積極組織共性技術研發(fā)聯(lián)盟，突破卡脖子技術；關注世界材料前沿技術，投資并購科研初創(chuàng)企業(yè)。
第四，提高全球資源整合能力。
一是建立穩(wěn)定的海外資源供應體制。提高海外權益礦比率，與海外企業(yè)合作共同開發(fā)資源；恢復長協(xié)機制，提高長協(xié)礦采購占比；聯(lián)合國內多家企業(yè)集體采購，提高談判話語權。
二是加快海外布局。與下游企業(yè)一起“走出去”，建設海外生產基地；通過跨國并購實現(xiàn)全球銷售、加工生產布局；培育海外合作伙伴，建立全球戰(zhàn)略聯(lián)盟。
?。ㄗ髡呦祰鴦赵喊l(fā)展研究中心企業(yè)研究所“具有全球競爭力的世界一流大型企業(yè)研究”課題組成員）
來源：經濟參考
